Обязанности: Планирование и закрытие вакансий производственного и линейного персонала Тепличного комплекса; Закрытие сезонных вакансий; Отбор кандидатов; Проведение первичных собеседований; Размещение и контроль рекламы на поиск персонала; Формирование кадрового резерва на сезон; Ознакомление кандидатов с метом работы и осуществление первичного вводного инструктажа; Оформление и адаптация: взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией; Анализ причин отказов и текучести. Требования: Высшее образование; Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1-3 лет; Владение инструментами массового подбора -Авито, НН.; Умение работать с большим потоком кандидатов; Знание трудового законодательства РФ; Навыки проведения личных и телефонных интервью. Условия: Работа в современной сельскохозяйственной компании с многолетней историей успеха; Полностью официальное оформление; График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00;
Похожие вакансии