Обязанности: ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ УСЛОВИЯ актуализация работы по обеспечению требований охраны труда и пожарной безопасности на строительно-монтажных участка по Северо-Западному региону; актуализация локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности (приказов, положений, программ, инструкций и т.д.); проведение соответствующих вводных инструктажей в офисе и контроль проведение всех видов инструктажей на строительно-монтажных участках, ведение журналов; самостоятельное ведение делопроизводства по ОТ и ПБ с предоставлением отчетности в главное управление; взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; ежедневный контроль и проведение проверок соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности на строительных объектах, оформление предписаний (составление актов) и фотоматериалов, контроль за исполнением выданных предписаний; подготовка и проведение СОУТ и последующее ознакомление работников с результатами СОУТ; организация медицинских осмотров работников и контроль за из прохождением; организация работы комиссии по проведению расследований инцидентов, аварий, несчастных случаев с оформлением соответствующей документации и уведомлением государственных органов; выявление потребностей в обучении ИТР и других работников филиала, своевременный контроль за необходимостью переаттестации; контроль своевременности и полноты выдачи СИЗ, спецодежды и спецобуви, правильность их применения работниками; участие в списании ТМЦ; участие в мероприятиях по ГО и ЧС Требования: образование высшее профильное (ОБЯЗАТЕЛЬНО); соответствие требованиям Профстандарта "Специалист в области охраны труда"; обязателен опыт работы в строительстве от 3-х лет; уверенное знание действующего законодательства в области ОТ и ТБ, пожарной, промышленной и электробезопасности, экологии; уверенный пользователь 1С ЭДО (ОБЯЗАТЕЛЬНО); готовность к командировкам по Северо-Западному региону; ответственность, исполнительность, корректность в профессиональной коммуникации; умение работать с большим объемом информации; навыки эффективного взаимодействия с контролирующими организациями Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, выходные дни суббота, воскресенье; своевременная выплата заработной платы; ДМС после испытательного срока (через 3 месяца).