Оператор-наладчик станков с ЧПУ

ООО «НТЦ «РЕДУКТОР» — ведущее научно-производственное предприятие России по проектированию и производству высоконагруженных конических и гипоидных передач для судостроительного кластера, морского флота и тяжелой индустрии. Конструкторское бюро и ЧПУ-участки завода переходят на сквозное цифровое управление процессами. В связи с увеличением производства открываем вакансию: оператор-наладчик станков с ЧПУ (токарная группа). Обязанности: Знание стоек Fanuk,Mazak,NC. Подготовка станка к работе: внешний осмотр, проверка уровней СОЖ и масла, контроль отсутствия посторонних предметов, запуск прогрева и тестовых циклов. Установка и закрепление заготовок в патроне/цанге/на оправке с контролем биения, проверка правильности зажима и вылета заготовки. Загрузка и запуск управляющей программы (УП), выбор нулевой точки детали (G54 и др.), установка корректоров на инструмент. Контроль процесса обработки: наблюдение за стружкообразованием, вибрациями, температурой, подачей СОЖ; корректировка режимов резания (подачи, оборотов) в пределах, разрешённых техпроцессом. Измерение деталей в процессе обработки с помощью штангенциркуля, микрометра, нутромера, шаблонов; выборочный контроль первой детали и периодический контроль в партии. Смена инструмента по износу или плану, замена пластин, контроль вылета и биения инструмента, внесение коррекций в таблицу инструмента. Фиксация отклонений: запись параметров обработки, причин остановок, случаев брака и принятых мер в журнале. Анализ КД и ТД: чтение чертежа, определение баз, допусков, требований к шероховатости и твёрдости; сверка с техпроцессом и УП. Подбор оснастки и инструмента: патрон/цанга/люнет, резцы, свёрла, метчики, резьбофрезы; проверка наличия и состояния инструмента, подбор пластин по материалу и типу обработки. Привязка инструмента: измерение длин и диаметров, ввод в таблицу инструмента, проверка точности привязки пробным проходом. Установка нулевой точки детали и выверка заготовки, в т. ч. с использованием индикаторных головок и щупов. Проверка УП на станке: прогон по воздуху, проверка траекторий, отсутствие столкновений, корректность смены инструмента и циклов. Изготовление и контроль пробной детали: полный цикл обработки, измерение всех критических размеров, сравнение с чертежом, внесение коррекций в УП или таблицу инструмента. Оформление карты наладки: схема установки, перечень оснастки и инструмента, режимы резания, контрольные размеры, фото/эскизы баз и прижимов. Передача наладки оператору (или работа в режиме оператор‑наладчик): инструктаж, демонстрация контрольных точек, фиксация параметров в журнале. Устранение типовых неисправностей: ошибки привязки, сбои смены инструмента, проблемы с подачей СОЖ, ошибки в УП (в пределах компетенции), вызов службы наладки при сложных отказах. Требования: Образование: основное или среднее общее образование плюс профессиональное обучение — программы профподготовки или переподготовки рабочих. Альтернатива — среднее профессиональное образование. Умения: читать чертежи, технологические и конструкторские карты; проводить технический осмотр станка перед началом работы; устанавливать заготовку в приспособление и режущий инструмент, настраивать режимы резания; вести обработку, контролировать размеры и шероховатость, выявлять дефекты и предупреждать брак; корректировать обработку в процессе работы, обслуживать станок, вести документацию. Знания: машиностроительное черчение, система допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости; устройство станков с ЧПУ: механизмы, узлы, револьверные головки, органы управления, правила техэксплуатации и ухода; устройство контрольно-измерительного инструмента под нужный диапазон точности; виды дефектов поверхностей и способы их предупреждения; требования охраны труда, пожарной, промышленной, экологической и электробезопасности. Условия: Официальное оформление трудоустройства по трудовому договору. Уплата налогов и взносов. С полной суммы «белой» зарплаты удерживает НДФЛ, перечисление страховых взносов в Социальный фонд России, ФНС и фонды медицинского страхования. Социальные гарантии. Официальное трудоустройство, стабильность социальных выплат (расчет отпускных, листков нетрудоспособности, пособий). Прозрачность расчётов выдача работнику расчетного листка. Соблюдение сроков выплат заработной платы два раза в месяц.