Менеджер по закупкам и снабжению

Обязанности: Организовывать закупки, в том числе импортные поставки, по закреплённым товарным группам/направлениям: от формирования потребности до приёмки товара. Взаимодействовать с таможенными брокерами, логистическими компаниями и перевозчиками (при необходимости). Вести поиск и первичный отбор поставщиков, сравнивать коммерческие предложения по цене, срокам, условиям поставки и качеству. Проводить переговоры с поставщиками, согласовывать условия поставки, оплаты, скидок, сроков, штрафных санкций. Формировать и размещать заказы, контролировать их исполнение, отслеживать статусы отгрузок и доставок, оперативно реагировать на отклонения. Обеспечивать своевременное поступление товара/сырья/комплектующих в нужном объёме и качестве, не допускать дефицита и сверхнормативных остатков. Работать с первичной документацией: счета, накладные, акты, УПД, договоры, спецификации; проверять корректность документов. Согласовывать и заключать договоры поставки, фиксировать дополнительные соглашения и изменения условий. Контролировать соблюдение сроков и условий оплаты, взаимодействовать с бухгалтерией и финансовым отделом по вопросам оплат и расхождений. Анализировать динамику цен, сезонность, тренды рынка; готовить отчёты по закупочной деятельности, эффективности поставщиков, экономии бюджета. Взаимодействовать с внутренними подразделениями (производство, склад, логистика) для обеспечения бесперебойных поставок. При необходимости работать с рекламациями и претензиями по качеству или срокам, инициировать возвраты/замены. Требования: Высшее профильное образование (экономика, логистика, менеджмент) или релевантный практический опыт. Опыт работы в закупках/снабжении от 3-х лет. Уверенное владение ПК, Excel, 1С. Понимание базовых принципов договорной работы и документооборота, знание основ планирования закупок, ВЭД и таможенного оформления. Навыки ведения переговоров, умение аргументировать и отстаивать выгодные условия. Грамотная устная и письменная речь, способность вести деловую переписку. Личностные качества: Умение работать в режиме многозадачности, оперативно принимать решения. Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами. Ориентация на результат, ответственность, внимательность к деталям и срокам. Условия: Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Перспектива карьерного роста в быстроразвивающейся компании. Достойный уровень заработной платы.