Менеджер по развитию продукта (одежда)

Обязанности: Анализ и управление жизненным циклом существующей категории продукта (Product lifecycle management), в том числе по используемым материалам; Формирование ассортиментной матрицы продуктовой линейки; Анализ конкурентного рынка, сегментирование и формирование ТЗ на повышение ценности продукта в каждом из ценовых сегментов; Формирование кросс-селл (up-sell) продуктовой линейки; Разработка программы разрешительной документации на продукцию (ТУ, ТО, сертификация); Разработка стратегии продвижения продукта совместно с отделом продуктового маркетинга, в том числе формирование программы дополнительных исследований и производственных испытаний для реализации PR программ по продуктовой линейке; Проведение выездных клиентский мероприятий по продвижению продукции, выступление на профильный отраслевых мероприятиях. Требования: Понимание и владение принципами продакт-менеджемента; Высокие коммуникативные способности; Структурированный подход; Желания осваивать новые технологии; Лидерские качества; способность формировать позитивный и проактивный настрой команды; Развитый навык тайм-менджмента; Умение погружаться и осваивать непрофильные направления (пример: возможность применения ИТ решений в своей деятельности, освоение технологий производства и отделки тканей, методики PR деятельности и другие); Наличие опыта работы с одеждой, экипировкой, профессиональным снаряжением; Приветствуется наличие швейного или текстильного образования. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; ДМС после испытательного срока; Годовая премия, ежегодная индексация; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата без задержек; График работы 5/2 с 9-00 до 17-30; Оплачиваемый отпуск 31 день; Каждый месяц всем сотрудникам скидки на продукцию бренда URBANTIGER.