Обязанности:
Чeм пpeдcтoит зaниматься: Организация и координация ежедневной работы команды по пополнению товарных запасов в торговом зале: распределение задач, контроль выкладки товара, обеспечение доступности ассортимента для покупателей. Планирование и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) по пополнению, обеспечение положительной динамики. Контроль корректности и своевременности внесения данных о перемещении товара в информационные системы. Гарантия соблюдения всеми сотрудниками правил охраны труда и требований безопасности. Выявление организационных проблем и инициирование изменений для повышения эффективности процессов пополнения и выкладки. Активное взаимодействие с коммерческими отделами для актуализации данных, приоритизации задач и оперативного обмена информацией (брифинги). Внедрение и обеспечение использования новых инструментов и процессов в подразделении. Оптимизация рабочих процессов с целью повышения продуктивности команды и качества обслуживания клиентов. Проведение регулярных встреч с командой, трансляция целей и инструментов развития. Предоставление объективной обратной связи вышестоящему руководству о работе, развитии и потенциале членов команды. Что мы ожидаем: Опыт руководства командой (от 10 человек) в розничной торговле, логистике или смежной области от 2 лет. Экспертные знания и неукоснительное соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Способность быть ролевой моделью в этом вопросе. Практический опыт организации и контроля процессов пополнения товара, выкладки, инвентаризации. Навык работы с KPI, умение анализировать данные и планировать работу для их выполнения. Навык эффективной коммуникации и взаимодействия с разными подразделениями (коммерция, склад, администрация). Ответственность, инициативность, лидерские качества, умение принимать решения. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), выходные вс-пн ; Совокупный уровень дохода по результатам собеседования, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии
Менеджер торгового отдела ( Уральская)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО
Кассир-консультант (Уральская)
От 62 800 до 89 800 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО
Кассир-консультант (Уральская)
От 62 800 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО
Продавец-консультант (Уральская)
От 65 800 до 94 300 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО
Менеджер по продажам ключевым клиентам (Уральская)
От 158 900 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО
Менеджер по продажам ключевым клиентам (Уральская)
От 158 900 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лемана ПРО