Обязанности:
Группа компаний по выращиванию и переработке КРС • Брянск • релокация О роли Мы ищем руководителя, который не просто «закрывает период», а делает учёт быстрым, прозрачным и управляемым. Масштаб — группа компаний, оборот свыше 5 млрд, команда из 10 человек. Задача — выстроить систему, в которой отчётность формируется вовремя, налоги прогнозируются, а бизнес-процессы автоматизированы. Что предстоит делать Закрытие и отчётность. Организовать ежемесячное закрытие учёта по группе компаний в строгом соответствии с графиком и регламентом. Сокращать сроки, повышать качество. Команда. Управлять 10 сотрудниками: ставить цели, развивать, выстраивать здоровую структуру ответственности. Автоматизация. Внедрять современные инструменты учёта, устранять ручные операции, автоматизировать смежные бизнес-процессы. Ищем человека, который видит, где технологии экономят время и деньги, — и настаивает на их внедрении. Налоги. Контролировать налоговые риски и налоговый бюджет, обеспечивать выполнение план/факта. Поддерживать конструктивные отношения с региональными налоговыми органами. Баланс и аудит. Отвечать за достоверность баланса, проводить аудит статей, участвовать в балансовых комиссиях. СХТП. Контролировать статус сельхозтоваропроизводителя — ключевой фактор для группы. Коммуникации. Выстроить эффективное взаимодействие со смежными департаментами и службами: учёту нельзя работать в изоляции. Кого ищем Опыт руководства функцией учёта — главным бухгалтером, заместителем или на сопоставимой позиции — от 5 лет. Опыт в компаниях с численностью более 1000 человек и оборотом от 5 млрд. Управление командой от 5 человек — умеете делегировать, а не тащить всё на себе. Практический опыт автоматизации учёта и бизнес-процессов — не «участвовал», а внедрял. Опыт учёта производственной себестоимости — понимаете, как формируется стоимость в производстве, а не только в торговле. Что предлагаем Релокация в Брянск — помощь в переезде. Руководящая позиция в группе компаний с реальным масштабом и ресурсами для внедрения инноваций. Полномочия для структурных изменений — в найме, процессах, автоматизации. Крупную команду и поддерживающее руководство, которому важен результат, а не отчёты ради отчётов. Ценности, в которПохожие вакансии
Главный бухгалтер группы строительных компаний (Госконтракты)
От 200 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург
Экоград
Ведущий бухгалтер группы компаний (гостиница, ресторан, недвижимость)
От 110 000 до 135 000 руб.
Санкт-Петербург
АЛЬЯНС