Обязанности:
Группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса: строительный холдинг «Трест СЗМА», свинокомплекс «Майский» и производство.. Мы выстроили процессы на уровне отдельных активов и теперь переходим к консолидированному управлению правовыми и операционными рисками. Чем предстоит заниматься Выстроить единую систему управления рисками холдинга: карта рисков по активам, регламенты, зоны ответственности, отчётность для руководства. Внедрить риск-менеджмент и юридическое сопровождение проектов в строительном тресте (договорные риски, подрядчики, субподряд, гарантии, закрытие обязательств по проектам). Построить риск-менеджмент производственных активов, включая вопросы страхования рисков и выбор страховых программ. Контролировать юридические аспекты работы с кредиторской задолженностью: договорные условия, претензионная работа, графики и риски просрочек. Совместно с HR привести в порядок кадровую документацию и локальные акты, снизить трудовые риски. Выстроить процесс сопровождения проектов: стандарты, чек-листы, этапы согласований между юристами, финансами и операционными руководителями. Взаимодействовать с централизованной судебной, корпоративной и договорной функциями, добиться единых стандартов на всём холдинге. Готовить аналитику и рекомендации для собственников и генерального директора. Управлять командой и внешними консультантами. Что нам важно в кандидате Высшее юридическое образование. Опыт руководства юридической функцией или направлением рисков от 5 лет, в холдинге или мультиотраслевой группе (строительство, производство, агро или металл будут плюсом). Опыт построения или реформирования системы управления рисками и юридических процессов (регламенты, согласование договоров, проектное сопровождение). Понимание договорной работы в строительстве (подряд, субподряд, КС-2/КС-3, гарантийные обязательства) и в производстве. Опыт работы со страховыми компаниями и страхованием имущественных, строительных и производственных рисков. Знание трудового права и опыт взаимодействия с HR. Опыт управления командой и внешними юристами. Навыки переговоров, умение отстаивать позицию перед топ-менеджментом и операционными руководителями. Системность, способность работать с несколькими бизнесами одновременно. Будет плюсом Квалификации по риск-менеджменту или комплаенсу. Опыт в антикризисных ситуациях, работы с кредиторами. Опыт внедрения СЭД или CLM-систем. Английский язык. Мы предлагаем Прямое подчинение руководству холдинга. Формат: офис или гибрид, Санкт-Петербург, Шоссе Революции 83; периодические командировки в подразделение в городе Пермь. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Возможность напрямую влиять на устойчивость бизнеса.Похожие вакансии
Советник по правовым вопросам / юрист
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Пивоварни Бочкарев
Ведущий юрисконсульт по корпоративно-правовым вопросам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Содружество, Группа компаний
Директор по юридическим вопросам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Проектное Управление Строительными Контрактами
Администратор - координатор (автомобильный холдинг)
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
АВАНГАРД
Специалист по охране труда (многопрофильный холдинг)
От 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Прометей