Обязанности:
Ищем техлида, который возьмёт на себя архитектуру, прод и инженерный процесс в Proxy.Market. Удалённо, полная занятость, $3 500 - 5 000 в месяц gross Стек: Go, PHP, Angular. Proxy.Market - сервис прокси, 10 лет на рынке. Продукт зарабатывает, среди клиентов есть корпоративные с большими объёмами трафика. Сейчас ядро компании - прокси. Следующий шаг - новые рынки и смежные продукты для работы с данными на той же платформе и той же клиентской базе. Нас около 20 человек, команда разработки - 4 человека. Растём небольшой сильной командой. Задачи Первые месяцы - работа руками наравне с командой, дальше - перевод в процессы и автоматизацию. убрать SPOF в проде. выстроить мониторинг и оповещения, чтобы о сбоях; автоматизировать выпуск изменений, без ручных шагов. наладить предсказуемую поставку изменений и план технического развития; вместе с продуктом спроектировать общее ядро, на котором быстро запускаются новые продукты. Требования Go и инфраструктура руками: Linux, контейнеры, CI/CD, мониторинг. Опыт ответственности за прод: реальные аварии, разбор инцидентов, изменения системы по итогам. PHP - уровень, достаточный для чтения и ревью: часть системы на нём, переносим на Go. Опыт менторства или руководства разработчиками и желание расти в управлении. ИИ в разработке: конкретные примеры, как он ускоряет вашу работу, и готовность выстроить это в команде. Умение обсуждать решения с продуктом языком бизнеса, спокойное отношение к обратной связи. Будет плюсом Опыт в highload или сетевых сервисах: прокси, VPN, хостинг. Западные облака. Запуск нового продукта на существующей платформе. Условия $3 500 - 5 000 в месяц gross, итоговая сумма - по результатам технического интервью. Квартальный бонус за заранее согласованные результаты. Удалённо, полная занятость. Зона ответственности - как строим: архитектура, надёжность, оценки, инженерный процесс. Что строим - решает продукт, вы работаете с ним в паре. Прямой контакт с фаундерами, решения принимаются быстро. Рост вместе с компанией: до технического директора, а каждый новый продукт вокруг ядра - ваша архитектура и команда под него. Как проходит отбор Максимально быстро чтобы не тратить время Знакомство Встреча с продуктом Техническое интервью с внешним экспертом: system design и разбор реального инцидента из вашего опыта. Финал с фаундерами.Похожие вакансии