Мы команда из корпоративного блока, создаём web продукт визуальной аналитики коммуникаций с клиентом. Сервис, используя алгоритмы ИИ, помогает внутренним пользователям в несколько кликов проанализировать миллионы коммуникаций: звонки, чаты и обращения. Дружная команда, работаем распределено по agile. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности проведение ручных тестов написание автотестов взаимодействие с системными аналитиками / тестировщиками / разработчиками. Требования опыт и знание в интеграционном и регрессионном тестировании опыт написания автотестов, в том числе с помощью AI знание техник тест-дизайна и умение вести тестовую документацию понимание CI/CD опыт работы с REST, HTTP/HTTPS, JSON опыт работы с Git, Jira, Confluence знание python + фреймворк для автоматизации опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия комфортный современный офис в Санкт-Петербурге гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для стартовых позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Похожие вакансии