Переводчик / Translator (Russian / English / Kazakh)

Привет! Меня зовут Михаил, я частный рекрутер, помогаю бизнесу находить таланты. Мой клиент — крупный международный финансовый брокер с головным офисом в Гонконге. В СНГ команде брокера открыта вакансия переводчика русского, английского и казахского языков. Описание вакансии Основная задача переводчика — языковая поддержка команды брокера при работе на рынке Казахстана, перевод и локализация внутренних, маркетинговых и клиентских материалов. Основной продукт брокера для клиента — брокерские счета для самостоятельной маржинальной торговли инструментами Forex\CFD через MetaTrader 4\5. Основные преимущества брокера перед конкурентами: сильный международный бренд, наличие значимых международных лицензий и одни из самых низких комиссий на торговлю. Обязанности: Письменный перевод материалов с русского и английского языков на казахский и обратно. Письменный перевод материалов с английского языка на русский. Перевод и локализация материалов сайта, рекламных материалов, клиентских коммуникаций и внутренних документов. Адаптация текстов под специфику и особенности аудитории Казахстана. Поддержание единой терминологии и стилистики во всех материалах компании. Перевод материалов, связанных с финансовыми рынками, трейдингом и продуктами брокера. Взаимодействие с маркетингом, отделом продаж, поддержкой и другими подразделениями компании. Требования: Свободное владение казахским и русским языками — обязательно. Английский язык — уверенный Upper-Intermediate и выше. Высокий уровень письменной грамотности на русском и казахском языках. Опыт работы переводчиком или локализатором — желательно. Умение не только переводить текст дословно, но и адаптировать его под локальную аудиторию. Внимательность к деталям и умение работать с большими объёмами информации. Опыт перевода маркетинговых или рекламных материалов — желательно. Опыт работы с финансовой тематикой, Forex\CFD или FinTech — будет преимуществом. Знание терминологии финансовых рынков — будет преимуществом. Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата. График: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с гибким графиком. Есть возможность работать удалённо или из офиса в Питере (кандидаты из СПб с готовностью к гибридной работе из офиса будут рассматриваться в первую очередь). Работа с конфиденциальной информацией на условиях соглашения о неразглашении (NDA). Отпуск: 20 рабочих дней в году (28 календарных). Больничный: 15 рабочих дней в год. Выплата заработной платы два раза в месяц переводом в USDT или наличными в рублях.