Обязанности:
Приглашаем руководителя, который готов возглавить офис «Первого Бита» в Санкт-Петербурге и управлять им. Ты уже руководитель. Ты уже отвечаешь за деньги. Ты уже строишь системы. Но у тебя есть потолок: твои решения ограничены, доход ограничен, зона ответственности ограничена. Мы даём свободу решений — в рамках ценностей и миссии компании. Ты возглавишь офис и сам определишь, как выстраивать систему. Не просто управлять людьми — отвечать за прибыль и качество на всех этапах. Что ты получишь: Доход без верхней границы: оклад + KPI + квартальные бонусы. Прямую работу с руководителем компании — без лишних согласований. Поддержка федеральной компании: бренд и репутация лидера рынка; продукты и технологии: автоматизация, собственные разработки, 1С, Битрикс24, PIX, Visiology и 50+ вендоров; методология и сильное профессиональное окружение. Льготный ДМС с лучшими клиниками и стоматологией. Ты — тот, кто: Имеет опыт в IT, автоматизации или продажах сложных решений, а также в управлении бизнесом или подразделением. Умеет брать ответственность за результат и принимать решения. Обладает предпринимательским мышлением: видит возможности, ставит амбициозные цели, превращает их в план. Ориентирован на рост и результат: не боится конкуренции, сложных задач и высокой планки. Мыслит системно и стратегически: видит взаимосвязи, создаёт стратегию, а не просто исполняет. Имеет опыт управления командами от 3 лет. Умеет строить команду под цель: собирает, развивает, доводит до результата. Развивается постоянно — как управленец, как предприниматель, как эксперт: учится, внедряет, пересматривает подходы. Ты будешь: Управлять всеми направлениями офиса: от привлечения клиента до его удержания и расширения. Формировать стратегию развития офиса. Развивать команду более 40 сотрудников и вести её к результату. Обеспечивать качество продукта. Ставить и выполнять цели по росту: количество клиентов, компетенции сотрудников, выручка, прибыль. Твоя цель: Вывести офис на 1 млрд рублей и стать №1 в Санкт-Петербурге по автоматизации бизнес-процессов. Этапы отбора: встреча с HR → интервью с директором по развитию → финальная встреча с основателем. Откликайся! Если быть — то быть первым. Если быть — то быть лучшим.Похожие вакансии
Руководитель филиала/директор филиала, г. Мурманск
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Чёрная речка
Компания ПЭК
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Чёрная речка
RYABOV.MARKETING
От 150 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Чёрная речка
ГК Юником
От 180 000 до 290 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Чёрная речка
Коньков Владимир Леонидович
Руководитель офиса / руководитель филиала (IT, B2B-продажи) в Ташкенте
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Чёрная речка
Первый Бит