Обязанности:
Ключевые обязанности: Приём и проверка первичной кадровой документации, ведение трудовых книжек и личных дел Работа в заявочных системах (TORG HR, TRIP): формирование заявок, электронное подписание приказов, мониторинг задач в рамках SLA Организация подписания документов (бумажные носители / ЭЦП в рамках ЭКДО) Подготовка документов для архивного хранения и аудитов, взаимодействие с госорганами Консультирование сотрудников по HR-сервисам, выдача справок, оперативная переписка Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве Уверенное владие заявочными системами кадрового учёта Знание трудового законодательства, документооборота, архивного дела Внимательность к деталям, пунктуальность, навыки многозадачности Условия: Развитая система компенсаций и льгот Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию Страхование жизни и здоровья Скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток» Корпоративная мобильная связь Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)Похожие вакансии
HR-специалист по подбору и кадровому сопровождению
От 80 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
IPG.Estate
Специалист по кадровому делопроизводству
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Автопарк №1 Спецтранс