Обязанности:
Основная цель выполняемых задач: Обеспечивать выполнение плана и целей, поставленных компанией на закрепленной территории. Должностные обязанности: Продвижение продукции компании: Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании плана (на ежемесячной, цикловой и годовой основе) на закрепленной территории. Принимать участие в формировании плана по территории. Управление командой: Управлять работой полевых сотрудников, контролировать выполнение ими установленного плана на закрепленной территории путем активного продвижения препаратов Компании в соответствии с маркетинговой стратегией. Принимать активное участие в наборе сотрудников. Ставить функциональные задачи и задачи по развитию сотрудниками, управлять производительностью сотрудников, составлять планы развития сотрудников, принимать активное участие в профессиональном развитии сотрудников. Управление территорией: Анализировать, планировать и координировать деятельность компании по промоции препаратов на вверенной территории. Проводить планирование и анализ территории (анализ основных показателей рынка препаратов в регионе). Создавать и реализовывать планы маркетинговых и др. активностей в регионе. Управление взаимодействием с работниками здравоохранения: Взаимодействовать с врачами / работниками здравоохранения с целью информирования о препаратах Компании. Отвечать за организацию образовательных мероприятий для врачей / работников здравоохранения. Планировать мероприятия. Принимать участие в разработке стратегии работы с врачами. Навыки: Умение организовывать, развивать и контролировать систему продвижения продуктов Компании на закрепленной территории; Навыки постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом; Умение анализировать большие объемы статистической информации для принятия управленческих решений; Навыки проведения переговоров с клиентами; Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций; Опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет Условия: — Конкурентоспособная зарплата и система бонусов. — Страхование жизни с начала работы и медицинская страховка ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока. — ДМС для детей до 18 лет. — Доплата на питание 450 р.(gross) за отработанные дни, ежемесячно. — Возможности для обучения, развития и карьерного роста. — Инструменты - автомобиль (предоставляется), мобильная связь, IPad.Похожие вакансии
Директор филиала / Региональный менеджер СЗФО (косметологические препараты)
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург
А410