Менеджер по подбору персонала

О компании Клевер Логистик — логистический оператор. Мы организуем перевозки по России и работаем с корпоративными клиентами. В связи с ростом штата офиса ищем специалиста по персоналу, который возьмет на себя подбор и кадровое делопроизводство. Обязанности: Поиск и подбор персонала в офис компании: от снятия заявки до выхода кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, работа с откликами и собственной базой. Проведение первичных телефонных и видеоинтервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, формирование short-list для руководителя. Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, оформление трудовых договоров и приказов. Ведение внутренней отчетности по подбору и кадровым процессам. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: ​​​​​​​ Опыт подбора персонала от 3 лет (офисные позиции; опыт в логистике/перевозках — плюс). Опыт ведения кадрового делопроизводства (прием/увольнение, личные дела). Знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства. Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогами), ЭДО, MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать коммуникацию. Нацеленность на результат, инициативность, умение работать самостоятельно. Профильное образование (управление персоналом, HR, менеджмент) — желательно. Условия: ​​​​​​​ Условия Полная занятость: 5/2, 8 часов в день. Работа только в офисе, удаленный формат и гибрид не рассматриваем. Офис: Московский проспект, д. 212 (удобная транспортная доступность). Официальное оформление с первого дня работы. ДМС после испытательного срока. Оплачиваемые больничные и отпуска. Важно Рассматриваем кандидатов только на полную занятость в офисе. Помощь кадровых агентств и фрилансеров не требуется — подбор ведем самостоятельно.