Специалист по организации обучения в области охраны труда

Обязанности: Планирование занятий по обучению охране труда, составление списков, расписаний, выбор и назначение классов по обучению; Работа с заявками от подразделений, взаимодействие с отделом охраны труда; Ведение базы данных по обучению охране труда; Составление протоколов обучения по охране труда; Внесение данных по внутреннему обучению в области охраны труда сотрудников Общества в реестр Минтруда. Умение формировать выписки. Опыт работы по формированию Xml-файлов приветствуется; Рассылка уведомлений о предстоящем и пройденном обучении; Ведение документооборота по организации внутреннего обучения в области охраны труда; Составление годового плана и годового отчета, планов и отчетов по месяцам и по запросу руководителя. Требования: Высшее образование, Техносферная безопасность (желательно); Опыт работы на аналогичной должности или специалистом по охране труда (приветствуется); Знание Постановления Правительства №2464; Опытный пользователь Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint); Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Условия: Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России; Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро; График работы 5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45; Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Добровольное медицинское страхование (полис ДМС); Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия; Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока); Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия; Возможность профессионального и карьерного развития; Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения; На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.); Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря; Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).