Обязанности:
Мы ищем технического менеджера проектов, который поможет системно управлять разработкой и внедрением новых производственных технологий в CASE.PLACE. Нам нужен человек, который умеет взять техническую гипотезу, превратить ее в понятный проект, определить приоритеты и критерии результата, организовать работу специалистов, оценить экономический эффект и довести успешное решение до внедрения на производстве. Что тебе предстоит делать: Вести портфель R&D-проектов от идеи и постановки задачи до внедрения на производствах; Определять приоритеты, этапы, сроки и ответственных по каждому проекту; Планировать загрузку инженеров и технологов и контролировать движение проектов; Переводить технические гипотезы в конкретные задачи, измеримые параметры и критерии успешности; Организовывать тестирование вместе с инженерами и технологами и контролировать фиксацию результатов экспериментов; Сравнивать варианты решений и рассчитывать себестоимость, необходимые инвестиции, потенциальный эффект и окупаемость; Готовить проекты и варианты решений к защите перед руководителем; Принимать решение о продолжении, доработке или закрытии неэффективных проектов и перераспределять ресурсы. С какими проектами предстоит работать: Запуск новых технологий печати; Тестирование новых материалов, чернил и комплектующих; Решение проблем с адгезией и обработкой поверхностей; Автоматизация отдельных производственных процессов; Снижение себестоимости продукции; Повышение производительности оборудования и процессов; Внедрение новых продуктов и технологических решений; Масштабирование успешных решений на несколько производственных площадок. Требования: Опыт управления проектами от 3 лет, преимущество в производственной, инженерной, технологической или смежной среде; Опыт одновременного ведения нескольких проектов с разными сроками, приоритетами и участниками; Опыт работы с гипотезами и экспериментами: способность перевести идею в измеримые параметры и критерии результата; Базовое понимание того, как устроены производственные процессы, оборудование и технологии; Умение работать с инженерами и технологами: погружаться в техническую суть задачи и переводить ее в понятный бизнес-результат; Готовность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности и приходить к руководителю с вариантами решения, оценкой рисков и рекомендацией. Будет преимуществом: Опыт в полиграфии, УФ- или цифровой печати; Опыт в производстве сувенирной продукции; Опыт проектов по автоматизации производства; Опыт внедрения нового оборудования или технологических процессов; Опыт масштабирования решений на несколько производственных площадок. Ты получишь: Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 до 10); Удобное рабочее место в Санкт-Петербурге: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, у нас уютно и комфортно, есть различные снеки, массажное кресло и теннисный стол; Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с мотивацией за отличные результаты; Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке в зависимости от опыта и навыков; Поддержку и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды; Возможность видеть результат своих решений и напрямую влиять на развитие бизнеса; Возможность быть частью открытой корпоративной культуры: простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" внутри всей компании), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности; Забота о здоровье: полис ДМС и корпоративная скидка до 70% на психотерапию через сервис Alter; Обучение и развитие: скидки до 50% на обучение на платформах Skyeng и «Правое полушарие Интроверта»; Спорт и активный образ жизни: специальные условия на Fitmost и FitStars; Частичная компенсация питания после 2 месяцев работы; Корпоративные скидки: скидки до 50% на продукцию CASE.PLACE; Реферальная программа: работай с друзьями и получай бонусы за рекомендации. Как проходит отбор: телефонное интервью с менеджером по персоналу; интервью с руководителем; тестовое задание. Если тебе интересно не просто поддерживать существующие процессы, а искать новые решения, тестировать гипотезы и реально влиять на развитие производства - откликайся. Будем рады познакомиться и обсудить задачи подробнее.Похожие вакансии
Руководитель проектов (R&D / Hardware)
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
Кобак Лаб
Ассистент руководителя проектов (отдел R&D)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
Гипер
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
Alta Personnel
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
Европром, холдинг
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
ПСК ФАРМА
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская, Горьковская, Петроградская, Выборгская
ПСК ФАРМА