Ведущий экономист по ГОЗ

АО "Нева Электроника" - занимается закупкой, хранением и поставкой электронной компонентной базы (ЭКБ). Также мы занимаемся разработкой, производством и продажей собственных высокотехнологичных изделий. Обязанности: Подготовка обосновывающих документов на серийную продукцию, ОКР и ремонтные работы (ориентировочные и фиксированные цены, перечней материалов и комплектующих изделий для защиты обосновывающих документов перед ВП и заказчиком в соответствии с требованиями Приказа ФАС № 995/22 и ПП РФ № 1465); Подготовка и сдача в ВП регламентированных отчетов; Сопровождение процесса согласования ОЭПиН, затрат (трудоемкость, материалы, накладные расходы) и обосновывающих документов с ВП МО РФ, защита заявленных показателей, снятие текущих замечаний; Анализ ведения раздельного учета в соответствии с требованиями ПП РФ № 874 и внесение предложений по настройке раздельного учета в бухгалтерской программе 1С; Согласование реестров в оплату, заявок на оплату в ERP системе (детальная проверка расчетов, аналитика, поверка соответствия целевым показателям контракта); Консолидированное финансовое планирование и финансовый контроль Требования: Опыт работы на производственном предприятии; Знание бухгалтерского и раздельного учета по ГОЗ в производственной сфере, наличие опыта работы с контрактами в рамках ГОЗ и госзаказа, опыт прохождения проверок, знание 275-ФЗ; Знание Постановления Правительства Российской Федерации от 13.07.2026 № 874 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 1998 г. № 47"; Опыт работы в 1С ERP, в частности в модуле «Бюджетирование и Планирование»; Опыт ведения раздельного учета в ERP; Распределение накладных расходов в ERP; Понимание нормирования труда и загрузки производства; Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета; Знание принципов казначейства, бюджетирования; Опыт взаимодействия с банками, отчетность для банков (банковское сопровождение, казначейское сопровождение); Условия: ст. м. "Электросила"; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; Испытательный срок - 3 мес.; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; График работы: 5/2, полный день с 9.00 до 18.00, пятница - сокращённый день до 17.00; Внушительный социальный пакет: оплата ДМС, спорта, туристических путевок и поездок, страхование жизни/имущества/авто; Дружный коллектив, лояльное руководство, активная корпоративная жизнь; В офисе: уютные кухни с зонами отдыха, настольный теннис, тренажер.