Обязанности:
Задачи: Закрывать IT-вакансии уровня middle/senior: разработка, QA, DevOps, аналитика, продакт-менеджмент. Вести полный цикл подбора: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата и прохождения испытательного срока. Активно искать кандидатов: LinkedIn, Telegram, GitHub, профильные сообщества, рефералы. Анализировать рынок: зарплатные вилки, конкурентов, доступность специалистов. Предлагать и тестировать улучшения процессов подбора. Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет и желание развиваться в этом направлении. Понимание IT-ролей и технологического стека на уровне качественного скрининга. Опыт работы с ATS (Huntflow / Potok / другая система). Английский будет плюсом. Мы предлагаем: Оформление по договору ГПХ. Полностью белый доход (обсуждается по результатам собеседования). Гибридный график работы пн-пт 09.30-18.00 Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка. Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта, с оборудованной кухней, мягкими зонами, кофе и чаем. Персональные скидки в магазинах сети. Партнерские скидки по программе Best Benefits . Насыщенную корпоративную жизнь: квизы, вечеринки, творческие конкурсы и еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале. Вэлкам пэк, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.Похожие вакансии
Рекрутер (Back Office / Non-IT)
От 40 000 до 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
ScoutX
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)