Заместитель директора по строительству

Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий: выполняем инженерные изыскания; проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры; проводим негосударственную экспертизу. Мы в поисках Заместителя директора по строительству в свою команду. Обязанности: Планирование производственной деятельности департамента в рамках утвержденного годового бюджета; Проведение перераспределения ресурсов между объектами (ротация) для предотвращения простоев или ускорения критических этапов, соблюдение сроков работ; Обеспечение объектов строительства трудовыми ресурсами (собственные силы, привлеченные исполнители (подрядные организации, бригады) для выполнения специализированных видов работ (монтаж, отделка, бетонные работы). Контроль загруженности участков; Анализ производительности труда, формирование планов обучения, повышение квалификации, а также постоянное совершенствование сотрудников департамента; Контроль, обеспечение и корректирующие меры в части исполнения бюджетных показателей по проектам; Обеспечение объектов строительства собственным парком строительной техники; Развитие электротехнического направления; Контроль загруженности строительной техники. Требования: Высшее образование (техническое/ строительное); Опыт работы от 7 лет в строительной сфере, на руководящих инженерно-технических позициях от 2–3 лет; Лидерские качества, умение формировать команду, распределять обязанности, мотивировать сотрудников, урегулировать конфликты; Знание технологии строительства линейных объектов, номенклатуры применяемых материалов; Знание нормативной базы, умение работать с проектно-сметной документацией, опыт управления бюджетами и подрядчиками; Знания требований по ОТ и ТБ. Мы предлагаем: финансовую стабильность и конкурентную заработную плату: оклад + премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании; карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании; комфортную адаптацию через наставничество и внутреннюю базу знаний; возможность предлагать и реализовывать любые идеи и получать за них приятное вознаграждение; гибкое начало дня (с 8:00 до 10:00), окончание (с 17:00 до 19:00) и сокращённая пятница; офис, куда хочется возвращаться, всего 10 минут пешком от метро «Петроградская»; ДМС с компенсацией 50% для вас и льготные условия для членов семьи; возможность взять беспроцентный корпоративный заём после трёх лет работы и реализовать большую цель без банковских процентов; премии к свадьбе, рождению детей, юбилеям и подарки детям на Новый год. Просьба указывать уровень дохода в сопроводительном письме.