Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний запускает новое юридическое лицо и приглашает в команду специалиста по кадровому делопроизводству. Предстоит вести кадровое сопровождение сотрудников складских комплексов и розничных подразделений, в том числе расположенных в разных регионах. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; оформление отпусков, командировок, отсутствий, изменений условий трудовых договоров; ведение штатного расписания; оформление графиков работы и сменности; контроль кадровых документов по удалённым территориальным подразделениям; взаимодействие с руководителями складов и розничных объектов; подготовка и актуализация локальных нормативных актов; разработка положений, приказов, регламентов и кадровых форм; ведение воинского учета; подготовка и сдача кадровой отчетности, в том числе ЕФС-1; контроль сроков обязательной кадровой отчетности и уведомлений; ведение кадровой базы в 1С:3УП; участие в настройке и автоматизации кадровых процессов; участие во внедрении КЭДО и других HR-систем; Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; уверенное знание трудового законодательства РФ; опыт самостоятельного ведения КДП; опыт работы с удалёнными подразделениями / филиальной или территориально распределённой структурой; опыт кадрового сопровождения складов, розницы, логистики или компаний с большим количеством линейного персонала будет преимуществом; актуализации ЛНА; опыт сдачи кадровой отчетности; знание воинского учета; уверенная работа в 1С: ЗУП 8.3; приветствуется опыт внедрения КЭДО, автоматизации кадровых процессов, интеграции HR-систем; внимательность к срокам и документам, умение самостоятельно организовать свою работу. Мы предлагаем: работу в развивающейся группе компаний; возможность с нуля выстроить кадровые процессы нового юридического лица; участие в автоматизации и цифровизации КДП; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;