Менеджер по развитию бизнеса

Мы— строительная компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве быстровозводимых зданий с применением металлокаркасных конструкций. Реализуем проекты для производственных, складских, коммерческих, спортивных и агропромышленных объектов, обеспечивая полный цикл работ — от подготовки проекта и инженерных изысканий до строительства и ввода объекта в эксплуатацию. Ищем в нашу команду менеджера по развитию — человека, который умеет самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и превращать первый контакт в реальный строительный проект. Обязанности: Самостоятельный поиск потенциальных заказчиков и перспективных строительных проектов. Поиск и выход на лиц, принимающих решения: собственников, генеральных директоров, директоров по развитию, технических и инвестиционных директоров. Проведение первичных переговоров и выявление реальной потребности в строительстве. Организация и проведение встреч с потенциальными заказчиками, включая выезды на объекты и земельные участки. Сбор ключевых вводных по проекту: назначение объекта, площадь, расположение, сроки, стадия реализации, наличие земельного участка и проектной документации. Поиск и развитие партнёрских каналов: проектные организации, девелоперы, производственные компании и другие участники рынка. Ведение собственной базы контактов и воронки продаж. Доведение перспективных проектов до квалифицированной сделки и передача проекта в работу коммерческому и техническому блоку. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + бонус за результат. Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочий день. Возможные форматы сотрудничества: трудовой договор, ГПХ, ИП или самозанятость. Поддержку технической команды: проектировщики, ГИП, сметчики и специалисты по строительству. Не нужно знать все технические нюансы самостоятельно — профильные специалисты подключаются к переговорам и встречам, когда требуется их экспертиза. Финансирование необходимых расходов на развитие: рекламные кампании, командировки, выставки и профильные мероприятия. Возможность влиять на развитие направления и напрямую работать с собственниками и руководителями компаний. Требования: Опыт активных B2B-продаж и развития клиентской базы. Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов. Уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями. Навыки работы с длинным циклом сделки. Готовность к активной работе: звонкам, встречам, выездам и самостоятельному поиску новых возможностей. Опыт работы в строительстве, девелопменте, промышленности или смежных сферах будет преимуществом. Если у вас есть опыт активных продаж и развития B2B-клиентов, будем рады обсудить сотрудничество.