Обязанности:
Главный бухгалтер Мы ищем главного бухгалтера в торговую компанию, работающую в B2B-сегменте. Основное направление бизнеса — импорт замороженного мяса из Латинской Америки и оптовые поставки крупным мясокомбинатам. Компания небольшая по численности, при этом работает с крупными клиентами и поставщиками и имеет значительный объём операций. Нам нужен не бухгалтер, которому необходимо ставить каждую задачу и контролировать каждый шаг. Мы ищем сильного специалиста, который уверенно ведёт свою зону, самостоятельно разбирается в сложных вопросах и умеет предложить решение. Главный бухгалтер напрямую подчиняется финансовому директору. Что нужно будет делать закрывать периоды в 1С; готовить и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность; вести НДС и налог на прибыль; работать с таможенным направлением; вести и актуализировать учётную политику; контролировать корректность бухгалтерского и налогового учёта; работать с авансовыми отчётами; вести расчёт заработной платы и кадровый учёт; контролировать УПД, счета-фактуры, товарные и транспортные накладные; проводить сверки с контрагентами; контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность; готовить документы для банковского мониторинга и кредитования; взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами и контрагентами; работать с ЭДО; участвовать в инвентаризациях; участвовать в автоматизации учёта и процессов в 1С; следить за изменениями законодательства и применять их в работе; предлагать законные варианты налоговой оптимизации; самостоятельно разбираться в новых и нестандартных бухгалтерских вопросах. В дальнейшем к основному направлению планируется подключение ещё одного бизнеса — оптовой торговли тканями. Что для нас важно Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы главным, ведущим или самостоятельным бухгалтером в торговой компании. Важно: опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта; хорошее знание 1С:Бухгалтерия и 1С:Управление торговлей; понимание товарного учёта; уверенная работа с НДС; знание бухгалтерского и налогового законодательства; опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчётности; умение работать с большим объёмом информации; внимательность к цифрам, документам и срокам; способность самостоятельно находить решение, если вопрос новый или нетипичный; умение аргументировать свою позицию; спокойная работа в периоды закрытия и отчётности; готовность отвечать за свою профессиональную зону. Опыт именно в мясной отрасли не обязателен. Нам важнее сильный торговый опыт и способность быстро разобраться в специфике бизнеса. Отдельно важно — самостоятельность Если появляется новый вопрос, мы не ждём ответа «я с таким не работал». Нам важно, чтобы специалист мог самостоятельно изучить законодательство и практику, найти необходимую информацию, оценить риски и предложить финансовому директору варианты решения. При этом мы не ищем второго финансового директора. У позиции есть чёткая зона ответственности — бухгалтерский и налоговый контур компании. Работа с ИИ и автоматизацией Мы используем современные инструменты и хотим, чтобы главный бухгалтер также умел работать с ИИ. ИИ можно использовать для поиска и структурирования информации, подготовки черновиков, анализа данных и сокращения рутинной работы. При этом профессиональная проверка информации и ответственность за итоговое решение всегда остаются за специалистом. Для нас также важно желание автоматизировать процессы и сокращать лишнюю ручную работу. Что предлагаем оклад — 100 000 ₽; ежемесячный KPI — 20 000 ₽; квартальная премия — 30 000 ₽ за корректно и своевременно сданную отчётность; средний совокупный доход при выполнении KPI и получении квартальной премии — около 130 000 ₽ в месяц; прямое взаимодействие с финансовым директором; возможность самостоятельно выстраивать работу в своей профессиональной зоне; понятная ответственность и возможность влиять на качество бухгалтерских процессов; долгосрочную работу в стабильной компании; нормальное человеческое отношение без лишней бюрократии. В компании есть сотрудники, которые работают 9–11 лет. Мы готовы идти навстречу в личных обстоятельствах и умеем договариваться, но ожидаем такой же взрослой позиции со стороны сотрудника: если есть важный отчётный период или задача, её нужно довести до результата. Испытательный срок Ориентир — 3–4 месяца. За это время важно войти в работу, разобраться в учёте компании и самостоятельно пройти полноценный отчётный период. Как будет проходить отбор Сначала — интервью по опыту и профессиональным компетенциям. Далее — небольшой практический кейс на основе реальной рабочей ситуации. Нам важно увидеть не только правильный ответ, но и то, как человек думает, где ищет информацию и как принимает решение. Финальный этап — встреча с финансовым директором и руководителем компании.Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
ШУРИК Строительный магазин
От 170 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
ЕСА Сервис
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
ИнжСтройКапитал
От 150 000 до 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
Арс-Техсервис
От 160 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
НПП Дальняя Связь
От 150 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Озерки, Парнас, Гражданский проспект, Проспект Просвещения
Нева Саунд