Ведущий инженер отдела снабжения

Обязанности: 1. Осуществлять работу по обеспечению компании всеми необходимыми для ее производственной деятельности материальными ресурсами. 2. Участвовать в составлении проектов текущих и перспективных планов материально-технического снабжения компании. 3. Поиск и подбор ТМЦ, анализ рынка по стоимости ТМЦ. 4. Организовывать специфицирование и согласование с поставщиками технических требований и характеристик заказываемых материально-технических ресурсов. 5. Подготовка отчетных документов компании в надзорные органы (в части касающейся). 6. Ведение реестра договоров, контроль окончательных расчетов по спецификациям к договорам с контрагентами. 7. Подготовка и рассмотрение проектов договоров с поставщиками, подготовка документов по претензиям к поставщикам, согласование с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объемов поставок. 8. Участвовать в проведении технико-экономического анализа остатков ТМЦ на складе компании. 9. Вести учет материальных ресурсов и составлять отчетность. Требования: 1. Умение выбора поставщиков, ведения переговоров при заключении договоров с контрагентами (поставщиками), ведение с ними претензионной работы, знание правил совершения закупок, логистического обеспечения.2. Знание учета снабженческих и складских операций, порядке составления отчетности.3. Навыки работы в программе: Word, Excel, C1: (Комплексная автоматизация 2 (1С Предприятие) Условия: ежегодная индексация заработной платы; развозка от м. Ломоносовская, (адрес и место работы: Невский р-н, Уткина Заводь, дер. Новосаратовка, Покровская дорога 4), 10-15 минут от м. Ломоносовская. график работы с 08 до 17 часов (возможно с 09 до 18 часов); оплата единого проездного билета; компенсация 50 % стоимости обедов за счет работодателя; предоставление добровольного медицинского страхования; доплата за выслугу лет от года работы в организации; премирование по итогам года (13-я зарплата); возможность обучения за счет компании; возможность оказания материальной помощи; перспектива карьерного роста; работа в дружном коллективе и индивидуальный подход к каждому работнику; чай/кофе.