Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства. В связи с расширением мы ищем в нашу команду Менеджера отдела кадров Мы предлагаем: Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья; Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая; Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами. Обязанности: Ведение кадрового учёта и документооборота по движению персонала (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, ведение трудовых книжек) Группы компаний (3-5 ЮЛ, штат ок. 250 человек, обособленные подразделения); Подготовка и подача отчётности в госорганы (ЕФС‑1 и иные формы), контроль статусов и корректировок; Обеспечение корректного учёта особых условий труда: районы Крайнего Севера и приравненные к ним, вредные/опасные условия, дистанционные работники — с отражением в кадровых документах и отчётности; Работа с персональными данными в соответствии с законодательством и внутренними регламентами; Участие в актуализации ЛНА (ПВТР, положения, инструкции) и доведении их до работников; Консультирование работников и руководителей по вопросам оформления трудовых отношений, отпусков, командировок, гарантий и компенсаций; Организация хранения и учёта кадровых документов; Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения; Консультация работников по вопросам трудового законодательства; Работа в 1С ЗУП; Подготовка отчетов по запросу руководителя, выдача справок. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет; Опыт работы с обособленными подразделениями; Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов; Отличное знание ТК РФ; Знание КДП; Опытный пользователь (MS Office, 1С ЗУП); Опыт ведения деловых переговоров; Умение самостоятельно принимать решения в зоне своих компетенций; Высокая степень ответственности, организованность, умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность. Условия: График работы: 09:00-18:00; Официальная полностью белая з/п; Своевременные выплаты з/п без задержек; ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока); Английский язык для сотрудников; Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).