Специалист по управлению товарными запасами

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России, санитарной керамики и мебели для ванных комнат, лакокрасочных материалов. Более 18 лет на рынке, 19 производственных предприятий и более 7 000 профессионалов в команде. Ищем сотрудника в команду ООО «Тиккивала» (ex.«Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней экспертизой. Обязанности: ежедневно анализировать состояние товарных запасов, контролировать их соответствие ёмкости складов и обеспечивать оборачиваемость продукции;отслеживать настройки номенклатур (в т. ч. сезонные изменения, ввод/вывод позиций) и поддерживать оптимальный уровень запасов для бесперебойного сервиса и минимизации неликвидов; формировать в системе заказы на перемещение и закупку, работать с совместными отгрузками, контролировать статусы заявок, сроки отгрузки, приёмки и корректность документооборота; координировать взаимодействие с поставщиками, бухгалтерией и отделом логистики, при необходимости рассчитывать потребность в транспорте для отгрузок; участвовать в ежемесячном планировании перемещений и закупок, проводить пересчёт страхового запаса и ABC‑классификацию; организовывать работу по возврату и перемещению продукции между складами;анализировать отчёты по управлению запасами и выполнению клиентских заказов, формировать отчётность о доступности запасов. Требования: высшее профессиональное образование; уверенное владение Microsoft Office; опыт работы в управлении запасами или смежных направлениях — будет преимуществом; навыки работы в Axapta — приветствуются; знание английского языка на уровне не ниже Intermediate — приветствуется. Условия: Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам и последующего отпуска по уходу за ребенком); Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ; Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год.