Руководитель отдела управленческого учёта

ООО «СК Техноресурс» — это один из ключевых операторов рынка аренды спецтехники на Северо-Западе. Мы начинали в 2012 , а в 2024-м вышли на федеральный уровень, открыв филиал в Москве. У нас свыше 100 единиц собственной техники в парке и более 250 специалистов в штате. Оборот превышает 1,5 млрд рублей. Сейчас мы выстраиваем полноценную систему управленческого учёта: от единой методологии до автоматизации отчётности в УАТ и в бизнес-аналитике. Вы будете первым, кто соберёт это в систему, и будете подчиняться напрямую финансовому директору. Обязанности: Управление командой (7 человек):Прямое руководство: два финансовых контролёра и финансовый аналитикМетодологическое руководство: два экономиста-бухгалтера по расчёту ЗП менеджеров, контролёр по ремонтам; Постановка задач, контроль сроков и качества, распределение нагрузки, развитие и наставничество; Разработка регламентов, контроль сроков и качества отчётности; Консолидация отчётности по нескольким юридическим лицам; Подготовка сводной отчётности для финансового директора; Автоматизация процессов бизнес-аналитики совместно с Product Owner УАТ: написание технического задания, тестирование, приёмка, обучение пользователей; Постепенный перевод Excel-отчётности в 1С: УАТ.Пилотный проект: автоматизация расчёта ЗП менеджеров. Что важно для нас: Фундаментальные знания экономики и финансов; Опыт руководства командой от 3 человек от 3 лет; Опыт постановки управленческого учёта от 3 лет; Опыт работы с 1С (на уровне уверенного пользователя / аналитика); Опыт работы с Excel (сложные формулы, Power Query) — продвинутый; Опыт написания регламентов и методологии; Понимание бухгалтерского учёта (счета, проводки, первичка); Опыт работы в компаниях с несколькими ЮЛ; Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек. Условия: Вы получаете в управление команду и полномочия для построения системы управленческого учета; Мы за автоматизацию. Если вы умеете выжимать максимум из 1С и Excel (Power Query), мы дадим вам карт-бланш на оптимизацию отчетности; Группа компаний с численностью более 100 человек даст вам возможность применить свои навыки в реальном секторе; Официальное трудоустройство с первого дня и понятной системой оплаты труда; График работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00, сб/вс выходной; Поможем разобраться в специфике бизнеса и внутренних процессах; Корпоративная мобильная связь; Корпоративные мероприятия для неформального общения и отдыха. Мы обязательно пригласим на собеседование тех, кто внимательно ознакомился с вакансией и готов воплощать свой опыт в реальных задачах!