Менеджер по продажам хвойных и декоративных растений

ООО "Экополис" – Лесной питомник, входящий в состав Лесопромышленного комплекса "Шелонь", выращивающий до 5 млн. саженцев хвойных пород деревьев по технологии закрытой корневой системы приглашает на работу Менеджера с опытом продаж хвойных, декоративных растений Обязанности: Поиск и квалификация потенциальных клиентов (лидов), установление контакта с ЛПР; Создание и ведение клиентской базы, своевременное пополнение и обновление; Сопровождение сделки от установления контакта до получения клиентами товара на всех этапах; Выстраивание партнерских долгосрочных отношений с дистрибьюторами, розничными сетями, логистическими компаниями на новом рынке; Участие в маркетинговых активностях; Координация поставок и контроль качества отгрузок; Контроль исполнения обязательств как со стороны продавца, так и со стороны клиента; Ведение документооборота и отчетности по своему направлению. Что мы хотим видеть в кандидате: Вы - имеете релевантный опыт в сфере продаж; Вы - уверенный пользователь ПК; Вы - мотивированы, активны, энергичны, у Вас высокие коммуникативные навыки​​​​​​, уверены в себе; Вы имеете организаторские навыки, в том числе планирование и расстановка приоритетов, умение следить за сроками и задачами; Вы умеете эффективно управлять своим временем и ресурсами; Вы организованны и внимательны к деталям; Вы - уверенный пользователь ПК; Вы - имеете высшее/среднее специальное образование; Вы - имеете грамотную устную и письменную речь. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы - 5/2; Стабильный доход, выплаты два раза в месяц; Расширенный соцпакет: ДМС; Материальная помощь к событиям; Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков (до 3-х дней) к особым обстоятельствам; Подарки сотрудникам на Новый год, 23 февраля/8 марта; Детские новогодние подарки; Материальная помощь родителям школьников к 1 сентября; Предоставление дополнительных оплачиваемых нерабочих дней родителям школьников; Дополнительные премирование по акции «Приведи друга»; Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию; Возможность карьерного роста и профессионального развития, поддержка со стороны коллектива.