Архивариус

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Архивариуса. Обязанности: прием, регистрация, учет, хранение документов, поступивших от структурных подразделений; подготовка описей дел постоянного и временного хранения; исполнение поступающих в архив запросов: выдавать дела, документы или копии в установленном порядке; участие в создании, совершенствовании и поддержании в актуальном состоянии научно-справочного аппарата к хранящимся делам (документам); участие в разработке номенклатуры дел; обеспечение сохранности дел, поступивших на хранение в архив, рациональное размещение дел в помещениях архива; копировальные работы; участие в проведении экспертизы ценности документов (контроль сроков хранения по видам документов, подбор дел (документов) на уничтожение с истекшим сроком хранения, подготовка акта на уничтожение и др.); выполнение нумерации стеллажей, шкафов и полок, шифрование единиц хранения. Требования: опыт работы в сфере архивного делопроизводства; аккуратность, внимательность, ответственность в работе с документами, склонность к монотонной работе; грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, трудолюбие; знание ПК Microsoft Office (Word, Excel) и оргтехники; готовность к физическим нагрузкам; умение работать в команде. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата: на период испытательного срока (3 мес) от 70 000 до 80 000 (окончательный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования); график работы 5/2 (09:00-18:00 либо 08:00-17:00); премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.