Ведущий администратор информационной безопасности

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды. Обязанности: внедрение, настройка и контроль в информационной структуре ПО средств защиты информации (СЗИ); мониторинг событий, реагирование на инциденты, участие в их расследовании; администрирование корпоративного удостоверяющего центра Saby; автоматизация процессов ИБ; проведение контрольных проверок оценки эффективности применяемых СЗИ; подготовка аналитической, технической и отчётной документации. Требования: высшее образование в области информационной безопасности; опыт работы по аналогичной должности от 3 лет (желательно промышленные, оборонные организации); знание нормативной базы в области ИБ; понимание принципов работы и основных функциональных возможностей отдельных классов СЗИ (FW, WAF, IPS, EDR, NAD, Sandox, SIEM, DLP, MFA, VM, АВЗ, СКЗИ, СОВ); знание сетевых протоколов и основных систем ИБ, принципов работы доменной структуры и службы каталогов Active Directory, ALD, LDAP; опыт установки, настройки и администрирования различных СЗИ под ОС Windows и Linux. Условия: Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.); Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата.