Менеджер по развитию направления 1С:Персонал

Обязанности Проводить переговоры с партнерами компании, с целью генерации интереса к предлагаемым компанией продуктам и услугам направления 1С:Персонал; Проводить интенсивную работу по увеличению объема продаж новых продуктов и сервисов в закрепленных регионах, планировать акции и мероприятия для стимулирования сбыта; Принимать участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, осуществляемых компанией, обеспечивать участие в них компаний-партнеров; Привлекать партнеров на обучение и сертификацию, обеспечивать прохождение персоналом партнеров обучающих мероприятий, направленных на продвижение продуктов и сервисов направления; Оказывать регулярную и разностороннюю информационную поддержку партнеров по предоставляемому программному обеспечению; Вовлекать партнеров в программы стимулирования сбыта, организуемые разработчиками; Осуществлять регулярные контакты по телефону и электронной почте с компаниями партнеров, онлайн-встречи; Регулярно проводить мониторинг потребностей партнеров; Своевременно предоставлять отчет о проделанной работе. Требования Грамотная устная и письменная речь Исполнительность Аккуратность Активный подход к работе, коммуникабельность Опыт работы в HR или кадровом отделе от 1 года Преимуществом будет опыт: Продаж в секторе b2b • Работа в сфере ИТ Работы в программах 1С Опыт работы в 1С-франчайзи от 1 года Условия Оклад + ежеквартальная система бонусирования. Официальное оформление Полностью официальная заработная плата Социальные гарантии Работа в офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота График работы 5/2 с 10:00 до 18:30