Обязанности:
О компании «Энергия Холода» — производитель и поставщик промышленного холодильного оборудования: чиллеры, драйкулеры, конденсаторы, гидромодули и другие решения для критической инфраструктуры. Наши клиенты — крупные промышленные предприятия, ЦОД, объекты энергетики и нефтегаза. У нас собственное производство, инженерная школа и сильная сервисная команда. Мы ищем Ведущего инженера сервиса, который станет экспертом по нашему оборудованию, поможет выстроить методологию сервиса и обучит коллег. Это не просто выездная работа — это роль с фокусом на экспертизу, документацию и наставничество. О роли Вы будете отвечать за надёжную эксплуатацию оборудования компании, разработку сервисной документации и обучение сотрудников. Ваша задача — снизить количество повторных выездов, ускорить диагностику сложных случаев и сформировать единую базу технических знаний. Ключевой результат: оборудование работает без замечаний, сервисные инженеры обеспечены качественными инструкциями и обучением, а сложные неисправности решаются быстро и профессионально. Чем предстоит заниматься Разработка документации: инструкции, чек-листы, регламенты, технологические карты по монтажу, ПНР и сервису холодильного оборудования. Обучение и наставничество: проведение технических разборов и обучений для сервисных инженеров и отдела эксплуатации. Сложная диагностика: выезды на объекты для решения нестандартных и аварийных случаев (около 20% времени). Участие в R&D: передача обратной связи от эксплуатации в конструкторский отдел, участие в обсуждениях новых решений. Настройка и конфигурация: участие в настройке контроллеров, ПЛК, HMI и другого оборудования в офисе и на заводе. Формирование базы знаний: сбор и стандартизация лучших практик, создание единого технического пространства. Коммуникация: взаимодействие с заказчиками, конструкторами, производством и смежными отделами. Требования Образование: Высшее техническое (холодильная техника, теплоэнергетика, автоматизация, электротехника). Опыт: От 3 лет в пусконаладке и сервисном обслуживании холодильного оборудования (фреоновые системы). Опыт работы с чиллерами, драйкулерами, конденсаторами, гидромодулями. Опыт самостоятельной разработки инструкций, регламентов, чек-листов. Профессиональные навыки: Продвинутое знание холодильной техники: компрессоры (спиральные, поршневые, винтовые), холодильные циклы, хладагенты, гидравлика и пневматика, КИПиА, преобразователи частоты. Электротехника и автоматика: силовая электроника, электрооборудование 0,4 кВ, ПЛК и HMI, промышленные протоколы (Modbus, Profibus, Profinet). Чтение электрических и гидравлических схем, знание ПУЭ и ЕСКД. Опыт разработки технической документации и оформления актов, протоколов, отчётов. Уверенное владение MS Office, Мегаплан. Английский технический — чтение документации со словарём. Личные качества: Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и коллегами. Самостоятельность, ответственность, проактивность. Стрессоустойчивость, умение работать в сжатые сроки и в условиях неопределённости. Наставничество и желание обучать. Системное мышление, зрелость, нацеленность на созидание. «Горящие глаза» — искренний интерес к холодильной технике. Социальный пакет «Энергия холода»Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго. — Программа «Приведи друга» — доплата за рекомендацию успешного кандидата.— Доплата за замещение руководителя во время его отсутствия.— Оплата обучающих курсов.— Регулярная индексация заработной платы с учётом инфляции и рынка.— Возможность получения дополнительных премий: за полезные идеи, интересные фото/видео о компании.— Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак, утрате близких родственников.— Доплата за наставничество.— Корпоративное такси (в том числе в командировках вместо общественного транспорта).— Подарки детям сотрудников к Новому году.— Возможность участия в программе по развитию лидерства.— Руководители участвуют в самоуправлении компании и в принятии решений по крупным расходам, влияя на развитие бизнеса.— Премия за обнаружение ошибки в работе компании и предложения по недопущению её в будущем.— Система внутренней валюты: начисление к годовщинам работы и за иные активности, возможность обменять валюту на различные товары.— 13‑я зарплата при выполнении личных целей и целей компании.— ДМС после 6 месяцев работы.— Удобная обеденная зона, чай и кофе из кофемашины.— Возможность до двух дней работать из дома при лёгком недомогании с сохранением полной зарплаты.— Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит раньше или задерживается.— Летние и зимние корпоративные мероприятия.— Настольный теннис в офисе.— Большая бесплатная парковка у офиса.— «Суши‑пати» при подписании крупного контракта.— Массажное кресло для сотрудников.— Возможность прохождения сессий с психологом.— Частичная компенсация расходов на занятия спортом и корпоративный групповой спорт.— Руководители получают бюджет на развитие отдела и премию за успешную реализацию этого бюджета.— Проект «Обогащайтесь» — групповая значительная премия за вклад в развитие компании (новое направление, продукт, офис и т.д.).— Участие в проекте «Декларация»: наставничество, совместные поездки и получение опыта напрямую от учредителя компании.— Программа поощрения участников комплексных проектов: денежные премии, благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты). Этапы отбораЭтап 1 — телефонное интервьюЭтап 2 — онлайн‑собеседование с HR.Этап 2 — очная встреча в офисе с руководителем отдела закупок.Похожие вакансии
Сервисный инженер холодильного оборудования
От 110 000 до 160 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Энергия Холода
Инженер-конструктор холодильного оборудования
От 110 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Барренс
Ведущий инженер-проектировщик систем автоматизации холодильного оборудования
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Энергия Холода
Инженер по обслуживанию холодильного оборудования
От 31 250 до 31 250 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА " АКАДЕМИЯ ФИГУРНОГО КАТАНИЯ НА КОНЬКАХ"
Инженер по подбору холодильного оборудования
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
АЭРО ГРУПП
Главный инженер-конструктор холодильного оборудования
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Вентала