Ведущий инженер-электроник/разработчик

ООО "КРАВТ" ищет ведущего инженера-электроника, чтобы принять в команду разработчиков ответственного, увлеченного своей профессией инженера, готового учиться новому и обладающего системным подходом к проектированию устройств. Наша компания занимается разработкой: аккумуляторных батарей, систем управления жизненным циклом батарей (BMS, зарядные устройства, изготовление нетиповых сборок и форм-факторов аккумуляторных блоков) на базе решений Texas Instruments, Linear Technology, Maxim Integrated; систем питания мобильных роботов (управление питанием и коммутацией); зарядных станций для электроавтомобилей; 3D-принтера собственной разработки для внутреннего рынка России; IOT-устройств. В команду разработки электроники требуется опытный Hardware engineer (Инженер-схемотехник, Инженер-электроник). Обязанности: Разработка архитектуры электронных систем и систем электроснабжения для новых изделий и продуктовых платформ. Формировать состав модулей, определять их функции, интерфейсы, электрические связи и ключевые технические решения. Разработка структурных, функциональных, принципиальных и общих электрических схем. Участие в разработке электронных модулей: выбирать элементную базу, выполнять схемотехнику, ставить задачи по PCB, проводить ревью схем и топологии. Самостоятельно разрабатывать отдельные электронные узлы и сопровождать их изготовление, монтаж, запуск и отладку. Общение с техническими специалистами заказчика. Участие в сборке, пусконаладке и испытаниях Наши ожидания: Системное мышление: способность видеть связи между электроникой, механикой, ПО, производством и требованиями заказчика. Готовность совмещать архитектурную роль с практической инженерной работой. Внимательность к деталям, качеству документации и проверке решений на реальном изделии. Умение объяснять технически сложные решения понятным языком Условия: офис недалеко от ст.м. Новочеркасская/Ладожская. График работы: гибкий график. Официальное трудоустройство. Участие в корпоративных мероприятиях: картинг, походы, вечеринки. Работа в молодом, профессиональном и дружном коллективе (средний возраст сотрудников 25 - 30 лет.). Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководителя).