Начальник отдела бюджетирования

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности. Приглашаем начальника отдела бюджетирования в Дирекцию по финансам и экономике. Обязанности: Организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности; Учет по всем показателям работы предприятия, подготовка установленной отчетности; Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации; Подготовка бизнес-плана Общества; Формирование консолидированной отчетности Общества; Комплексный анализ всех видов деятельности предприятия; Проверка и согласование всех договоров; Расчет маржинальной прибыли и рентабельности проектов; Организация и развитие системы управленческого учета; Непосредственное участие в переходе на новые программы учета-1С: Предприятие; Отчетность перед Управляющей компанией; Проведение комплексного сравнительного анализа производственно-хозяйственной деятельности курируемых предприятий с целью повышения эффективности производства; Консультирование специалистов по всем вопросам, входящим в компетенцию отдела; Участие в подготовке презентационных отчетов по итогам деятельности; Участие в автоматизации управленческой отчетности Координация работы отдела Подготовка и согласования с ВП МО РФ экономических плановых и фактических нормативов предприятия От работника мы ожидаем: Высшее экономическое образование; Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет; Отличное владение программами: Word, Excel, 1С: УПП; Исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Удобный график работы: Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42; Пятница: с 8:00 до 15:42; Выходные: суббота, воскресенье; Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы; Комплексный социальный пакет: ДМС в ведущих медицинских учреждениях; Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения; Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях; Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи); Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации; Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед; Отсрочка от призыва на военную службу; Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская". Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы!