Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек. Мы быстро растем, поэтому ищем Руководителей разработки для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах. Обязанности: Управление командой из 8 - 12 человек ( разработчики, аналитики, тестировщики) Определение стека разработки для новых сервисов Найм сотрудников Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта Проектирование архитектуры решений Проработка архитектуры со смежными подразделениями Требования: Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года Опыт управления полноценной кросс-функциональной командой Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по Python/Java/.Net/Angular/React ) Опыт построения решений в микросервисной архитектуре Опыт участия в проектах, связанных с искусственным интеллектом Мы предлагаем: — Работа в офисе или удаленно — по договоренности — Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников — Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким — Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на спортивные занятия
Похожие вакансии