Директор договорного Центра

Обязанности: построение структуры Договорного центра как самостоятельного бизнес-блока Банка, разработка и внедрение операционной модели, штатного расписания, матриц ответственности и схем взаимодействия с профильными подразделениями; централизация договорных компетенций региональных подразделений под единым управлением, стандартизация подходов при сохранении гибкости для региональной специфики с учетом требований Банка; разработка сквозных бизнес-процессов договорной работы — от инициации потребности до полного закрытия обязательств, создание положений, регламентов, инструкций; разработка типовых форм договоров, конструкторов договоров и систем автоматического контроля исполнения обязательств; полный цикл управления процессом согласования, заключения и сопровождением договоров для обеспечения хозяйственной деятельности Банка; выстраивание системы оценки надёжности и эффективности контрагентов, личное ведение переговоров с ключевыми стратегическими партнёрами; организация и контроль финансового исполнения хозяйственных договоров, включая своевременное инициирование оплат, администрирование авансов и обеспечение полноты сбора закрывающих документов; участие в организации проведения досудебной претензионной работы при нарушении договоров со стороны контрагентов, составление и согласование протоколов разногласий; участие в планировании и контроле исполнения бюджета, оптимизация расходов банка на административно-хозяйственные нужды; обеспечение соответствия деятельности Центра требованиям Положения Банка России № 878-П, законодательства о закупках (223-ФЗ), противодействии коррупции и ПОД/ФТ. Требования: Высшее профессиональное образование (предпочтительно — экономическое или техническое в сфере IT/автоматизации). Подтверждённый успешный опыт (от 5 лет) построения и руководства крупными операционными подразделениями (Договорной центр, Центр сопровождения закупок, Проектный офис) в финансовом секторе (Топ-100 банков РФ). Требуемые знания: экспертное знание ГК РФ, банковского законодательства и Положений Банка России, относящихся к компетенции деятельности; Продвинутые навыки владения Excel, уверенная работа в АБС ЦФТ-Банк (IBSO), 1С Управление Холдингом; знание принципов управленческого учёта и бюджетирования. лидерство, наличие переговорных навыков высокого уровня, способность приоритизировать задачи в рамках общей стратегии; способность аргументированно отстаивать позицию Банка на уровне контрагентов и руководителей профильных подразделений внутри Банка; Условия: Работа в крупном успешном Банке (входит в топ-20 лидирующих Банков по России). Работа в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга. Корпоративная развозка до Банка и до метро Полный социальный пакет (в том числе ДМС).