Руководитель технологического отдела

Компания «Диаконт» разрабатывает уникальные инновационные решения для повышения безопасности и эффективности в наукоемких отраслях промышленности. Мы предлагаем полный цикл создания оборудования — от разработки и изготовления до полномасштабных испытаний и внедрения. Основные задачи (Обязанности): Управление процессами ТПП: Обеспечение полного цикла технологической подготовки производства для участков механообработки (токарная, фрезерная, шлифовальная группы) и сборочно-монтажного производства. Стандартизация: Разработка, актуализация и внедрение внутренних стандартов предприятия по оформлению технологических процессов в строгом соответствии с ЕСТД. Управление командой: Постановка задач инженерам-технологам (закрепление за цехами, распределение номенклатуры), контроль загрузки сотрудников и сроков выпуска документации. Развитие персонала: Наставничество и обучение молодых специалистов работе с чертежами сложных узлов в современных САПР. Аналитика и отчетность: Ведение еженедельной отчетности по проценту закрытия технологической подготовки производства и эффективности работы отдела. Наш идеальный кандидат (Требования): Образование: Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение, технология машиностроения или аналогичные направления). Опыт работы: Успешный релевантный опыт на промышленно-производственном предприятии полного цикла. Управленческие навыки: Подтвержденный опыт руководства процессами ТПП, умение эффективно организовывать работу команды и распределять ресурсы. Профессиональные знания: Глубокое понимание технологий механообработки и сборки, отличное знание ЕСТД, ЕСКД и уверенная работа в профильных САПР. Мы предлагаем (Условия): Профессиональное развитие: Возможность реализации масштабных проектов и раскрытия своего потенциала в современной, технологичной компании полного цикла. Адаптация: Наставничество и поддержка со стороны руководства и коллег как на начальном этапе, так и в процессе дальнейшей работы. Забота о здоровье: Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока. Обучение: Доступ к развивающим программам внутреннего обучения компании. Комфортная среда: Современный офис и производство, корпоративная столовая, уютные кофе-зоны. Спорт и досуг: Собственная спортивная площадка на территории, а также корпоративные команды по футболу, баскетболу и волейболу