Инженер АСУТП (мебельная фабрика)

Обязанности: Изучать причины отказов (самостоятельно или в составе команды) и нарушений в системе автоматики управления технологическими процессами, разработка предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности автоматизированной системы управления производством. Изучение системы и методов управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определение возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. Инициировать предложение изменений, участие в реализации мероприятий, имеющих своей целью повышение производительности, улучшение качества и надежности технологических устройств. Подготовка проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с автоматизированной системой управления производством. Методическая помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для автоматизированной управления производством, по оформлению необходимых документов и расшифровке информации, обработанной средствами вычислительной техники. Изучение разработанных проектными организациями и действующих на других предприятиях систем автоматизированного управления производством с целью использования передового опыта проектирования и формирования автоматизированных систем управления. Требования: Техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности 3 года. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды. Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика). Программирование логических контроллеров. Группа 3 по электробезопасности. Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования. MS-office (Outlook, Word, Excel) опытный пользователь. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Трудовой договор на неопределенный срок (трудоустройство на постоянной основе). Добровольное медицинское страхование. Льготное питание в столовой для сотрудников. Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами. Возможности карьерного роста и развития. Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.