Специалист по работе с ключевыми клиентами/медицинский представитель (амбулаторный сектор)

ЗАО «ФАРМА ВАМ» Российская производственная фармацевтическая компания в Санкт-Петербурге. В портфеле оригинальные лекарственные препараты с доказанной эффективностью, не имеющие аналогов. Применение охватывает различные терапевтические направления (гастроэнтерология, дерматология, хирургия, онкология, фтизиатрия). ЗАО «ФАРМА ВАМ» следует принципам этичного и ответственного подхода к видению бизнеса, основанным на прозрачности, открытости и соблюдении всех законодательных правил и норм. Самым важным компонентом стратегии нашей компании является выбор сотрудников и партнеров. Мы создаем конкурентноспособную рабочую атмосферу, предоставляем возможности для карьерного роста. В нашей корпоративной культуре мы поддерживаем наших сотрудников в стремлении к активному и здоровому образу жизни. Создание инновационных препаратов отражает стремление компании предложить современной̆ медицине необходимые лекарственные средства, обеспечивая возможность БЫТЬ СИЛЬНЕЕ БОЛЕЗНИ, Valere in Аliquo Malum (лат.) – девиз компании. Обязанности: - Индивидуальные визиты в лечебные учреждения и в аптеки; - Информирование о препаратах компании, работа с врачами, согласно цикловому заданию; - Выполнение персонального плана продаж препаратов компании на вверенной территории; - Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях; - Организация и проведение круглых столов, презентаций и фармкружков; - Поддержание и расширение текущей базы медицинских учреждений; - Своевременное и качественное предоставление отчетности; - Сбор, анализ информации о рыночной ситуации на вверенной территории; - Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Требования: - Профильное образование медицинское/фармацевтическое (высшее или среднее); - Опыт работы в должности медицинского представителя от 6 месяцев; - Навыки индивидуальной работы с врачами, провизорами; - Навыки проведения презентаций; - Знание конъюнктуры фармацевтического рынка и рынка медицинских услуг; -Нацеленность на результат; -Проактивность. Условия: - Конкурентный уровень заработной платы (оклад + система KPI); квартальные и годовые бонусы; -Официальное трудоустройство по ТК РФ; - График работы: полная занятость, 8 часовой рабочий день пн-пт; - Компенсация транспортных расходов и мобильной связи; - Программы обучения и развития сотрудников -Предоставление необходимого оборудования для отчетности.