Инженер-химик-хроматографист (органические соединения, вода, воздух)

Обязанности: Проведение количественного и качественного анализа органических соединений в объектах окружающей среды (вода, воздух) на газовом хроматографе «Кристалл-5000». Подготовка проб к анализу, приготовление градуировочных растворов, построение градуировочных характеристик. Обработка и оформление результатов испытаний (рабочие журналы). Калибровка, настройка и техническое обслуживание хроматографического оборудования. Внедрение и валидация методик измерений, проведение внутрилабораторного контроля (ВЛК) качества результатов. Участие в поддержании и развитии Системы менеджмента качества (СМК) лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Ведение документации и отчетности по установленным формам. При полной занятости (1,0 ставка) — дополнительно ведение других методик на ином лабораторном оборудовании (состав обсуждается индивидуально). Требования: Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-аналитическое или смежное). Обязательный опыт работы от 1 года на газовом хроматографе (желательно «Кристалл-5000») с анализом воды и воздуха в аккредитованной лаборатории. Знание методик определения органических соединений в воде и воздухе. Уверенное владение ПК (Excel, специализированное ПО для обработки хроматографических данных). Внимательность, аккуратность, ответственность, способность к кропотливой лабораторной работе. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. График 5/2 (пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00). Стационарная работа в лаборатории. Варианты занятости: 0,5 ставки — работа исключительно на хроматографе «Кристалл-5000» с анализом воды и воздуха. Оклад — 40 000 руб. на руки. 1,0 ставка (полная) — дополнительно к хроматографии ведение других методик на ином оборудовании (обсуждается на собеседовании). Оклад — 80 000 руб. на руки. Заработная плата: фиксированный оклад (указан выше) + ежеквартальная премия, которая зависит от качества и полноты ведения рабочих записей по журналам. ДМС — подключается после 1 года работы в компании. Выдача спецодежды и СИЗ за счёт работодателя. Оплата обучения и повышения квалификации за счёт работодателя. Стабильная компания с многолетней историей, профессиональное развитие, работа в коллективе с отлаженными процессами.