Обязанности: Организовывать и реализовывать процессы обучения рядовых сотрудников РЦ/АТП, согласно стандартной программы обучения. Повышать качество работы и эффективность сотрудников Внести задачи по наставничеству. Сопровождать процессы обучения сотрудников на уровне округа. Вовлекать в процессы обучения руководителей окружной структуры. Контролировать и анализировать ведение федеральной отчетности по обучению. Адаптировать в должности новых тренинг менеджеров и реализовывать функцию наставника в звене тренинг менеджеров. Обеспечивать исполнительскую дисциплину в звене тренинг менеджеров. Организовать использование цифровых инструментов в обучении на территории и объекта и округа. Участвовать на конференциях, совещаниях, оперкомах по вопросам обучения сотрудников. Требования: Работа с системой обучения (от TNA до оценки ROI) и управление командой. Владение LMS-системами (iSpring, Moodle), методологиями обучения (ADDIE, SAM); Работа с созданием контента, аналитики потребностей и финансовую грамотности Условия: Россия, Ленинградская обл, Тосненский р-н, деревня Ям-Ижора, ул Тельмана, д 1 Официальная заработная плата; Бесплатное питание; Корпоративные праздники и подарки для детей; Действует кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит.
Похожие вакансии
Региональный менеджер по обучению и развитию персонала (Северо-Запад)
Договорная
Санкт-Петербург
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА