Обязанности:
О компании: «Мишель и К» — крупная компания в сфере зообизнеса, успешно работающая на рынке с 1996 года.Мы располагаем собственной логистикой, современными складами, производственными мощностями и развитой филиальной сетью. За годы работы мы выстроили стабильные бизнес-процессы и продолжаем активно развивать регионы присутствия.В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду руководителя филиала в Санкт-Петербурге. Чем предстоит заниматься: Полное оперативное управление филиалом. Выполнение плановых показателей по продажам, прибыли и другим ключевым KPI. Обеспечение стабильной и эффективной работы подразделения. Управление командой: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов работы персонала. Развитие клиентской базы и увеличение доли рынка в регионе. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Контроль складской деятельности, логистических процессов и товарного учета. Контроль дебиторской задолженности и финансовой дисциплины. Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы филиала. Подготовка управленческой отчетности и анализ результатов деятельности подразделения. Представление интересов компании в регионе.Управление филиалом компании в г.Санкт -Петербург; Мы ожидаем: Опыт успешного управления филиалом, обособленным подразделением или региональным подразделением не менее 2 лет. Опыт управления коллективом (не менее 100 сотрудников). Навыки достижения финансовых показателей и выполнения планов. Успешный опыт проведения переговоров. Системное мышление и высокий уровень управленческих компетенций. Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения в условиях высокой ответственности. Уверенное владение Microsoft Excel, Word и CRM-системами. Лидерские качества, высокая самоорганизация, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с 30-летней историей. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI. График работы 5/2, командировки в рамках должностных обязанностей. Корпоративную мобильную связь. Возможность самостоятельно принимать управленческие решения и влиять на развитие филиала. Поддержку со стороны главного офиса и профессиональную команду. Почему стоит выбрать именно нас: Мы ценим инициативных руководителей, которые умеют брать ответственность за результат, выстраивать эффективную работу команды и развивать бизнес. Если для вас важно видеть реальные результаты своей работы, влиять на развитие подразделения и строить долгосрочную карьеру в стабильной компании — будем рады познакомиться с вами.Похожие вакансии
Директор Сосновоборского филиала
От 95 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Тосненский филиал ГКУ Центр Занятости Населения Ленинградской Области