Главный экономист Планово-экономического отдела ФЭУ

Обязанности: планирование экономических показателей бюджетов Общества (бюджета доходов и расходов, инвестиционной программы и пр.): сбор, анализ и систематизация информации от центров финансовой ответственности Общества для осуществления бюджетного планирования; участие в сборе и подготовке обосновывающих материалов; сбор данных, формирование инвестиционной программы за счет собственных средств Общества, согласование ее в ПАО «Газпром»; контроль исполнения и анализ экономических показателей бюджетов Общества (бюджета доходов и расходов, инвестиционной программы и пр); формирование корпоративной статистической отчетности; расчет и ввод ключевых показателей деятельности в корпоративное хранилище данных ПАО «Газпром» по показателям, закрепленным за отделом; рассмотрение проектов договоров в рамках компетенции отдела, заключаемых для собственных нужд организации; участие в согласовании платежей Общества в рамках хозяйственной деятельности в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами; подготовка экономических расчетов и формирование оперативной отчетности в рамках компетенции отдела и возложенных на него функций, подготовка сводно-аналитических материалов для руководства и (при необходимости) для подразделений Общества; участие в разработке нормативных документов. Требования: высшее образование (экономическое); опыт работы от 3-х лет; уверенный пользователь MS Office; знание основ бухгалтерского учета, управленческого учета, бюджетирования; аналитические способности; опыт работы с ИУС МТР ПАО «Газпром», ИС ПРИТ ПАО «Газпром» приветствуется; умение работать в команде, высокий уровень стрессоустойчивости, умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты. Условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение); рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.; ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска); ДМС со стоматологией; негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет; социальное обеспечение; частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности); обучение и повышение квалификации за счет средств Общества; годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада; предусмотрены премии к праздничным датам; Профсоюз; возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.