Менеджер по продажам холодильных систем

О нас: Работаем с 2004 года; 2 филиала (Санкт-Петербург и Москва); Более 3000 постоянных клиентов; Более 5000 товарных позиций; Более 100 прямых поставщиков со всего мира; Менеджеры по продажам работают от 3 до 18 лет. Обязанности на позиции: Активные продажи компонентов холодильных систем; Развитие и ведение клиентской базы по проектным, генподрядным и монтажным организациям; Ведение переговоров с инженерами и главными механиками; Подбор комплектующих холодильной автоматики по техзаданию клиента; Закрытие потребности в производственных, торговых и монтажных организациях; Анализ продуктов конкурентов, мониторинг рынка предложений. Требования: Наличие опыта работы по направлению 3 года; Понимание принципа работы холодильной техники и рынка комплектующих; Высокий уровень коммуникации и навык переговоров с успешным закрытием сделок; Навык работы с большим количеством информации, дисциплинированность в организации своей работы; Сообразительность, ответственность, пунктуальность, ориентация на достижение высоких результатов; Высокий уровень владения 1С, Excel. Условия: ЗП на ИС 150 т.р. (оклад) + %; Работа в надёжной, стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ; График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00; Компенсация мобильной связи; Корпоративное обучение и тренинги; Возможность представлять компанию на международных выставках отрасли; Современный комфортный офис; Если вы все прочли и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу продавать».