Менеджер по работе с контрагентами

Сейчас мы активно развиваемся и ищем в нашу команду будущего коллегу на должность Менеджера по работе с контрагентами. Обязанности: Обеспечивать своевременную оплату услуг, работ, товаров согласно условиям заключенных договоров по всем регионам присутствия; Контролировать своевременность платежей в соответствии с условиями заключенных договоров, не допускать просрочку; Осуществлять контроль за своевременным предоставлением корректных документов от контрагентов по договорам и направлениям деятельности, находящимся в зоне ответственности; Обеспечивать оперативное оформление и согласование полученных первичных документов по своим договорам; Осуществлять контроль за корректным отражением расходов и исключать возможность двойного резервирования бюджета по своим договорам; Осуществлять контроль актуальности контактных данных по контрагентам; Формировать периодическую отчётность по запросам руководителя; Вести учет приобретенных и выданных лицензий; Вести документацию по основным параметрам потребляемых сервисов; Ведение первичной документации в 1С. Требования: Опыт ведения переговоров с поставщиками, договорной работы, навыки оптимизации бизнес-процессов, знание электронного документооборота; Опыт ведения учета оплат; Опыт формирования финансовой отчетности; Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, Word); Опыт работы с большим объемом данных; Многозадачность; Аналитический склад ума; Владение английским языком не ниже Intermediate (уровень Upper Intermediate будет являться преимуществом). Условия: Работу в международной IT -компании (входит в реестр аккредитованных ИТ - компаний); Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней; Бонусы и премии по результатам работы; Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании; График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом; Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ - специалистов, увлеченных своим делом; Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие; Кофе -зона, столовая на территории бизнес - центра; Корпоративные мероприятия; Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация.