Мастер участка металлообработка

Обязанности: - Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.- Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. - Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.- Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. - Умение писать программы на стойке станка ЧПУ и корректировка этих программ.- Контролирует и проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.- Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.- Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. - Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Требования: -знание технологии токарной обработки; -опыт работы на станках ЧПУ токарной группы; -законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Условия: Работа на новом современном оборудовании; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Сменный график (3/3‚ день или 5/2); Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия; Комфортные условия труда; Новогодние подарки для детей сотрудников; ДМС спустя полгода работы в компании; Бесплатная парковка