Заместитель начальника ПТО

Обязанности: Координация работы служб по рассмотрению в установленные сроки жалоб и заявлений населения, касающиеся обслуживания жилого фонда. Контроль за качественной эксплуатацией жилищного фонда. Контроль за составлением и выполнением мероприятий по подготовке жилищного фонда к эксплуатации в зимних условиях. Руководство разработкой и корректировкой производственных планов по обеспечению сохранности жилищного фонда и повышению уровня его благоустройства с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся внешним и внутренним экономическим условиям, штатам. Участие в разработке прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, тарифов на работы (услуги), составлении нормативных калькуляций услуг и контроля за внесением в них текущих изменений. Организация и контроль выполнения подразделениями плановых заданий, предписаний. Участие в разработке мероприятий по эффективному использованию бюджетных вложений, снижению себестоимости жилищно-коммунальных услуг и непроизводительных расходов. Контроль подготовки периодической отчётности в установленные сроки, систематизация статистических материалов. Подготавливает предложения по конкретным направлениям с целью определения перспектив организации , осуществляет координацию проведения исследования, направленных на повышение эффективности его хозяйственной деятельности. Взаимодействие с контролирующими органами (ЖИ, прокуратурой, администрацией, ЖК и др.), координация работы служб по замечаниям, предписаниям контролирующих органов. Своевременное принятием мер по заявлениям поступившим по «Горячей линии». (ЖК , ГУЖА, администрации Невского района , населения). Выполнение отдельных служебных поручений руководителей начальника отдела. Требования: Высшее профессиональное инженерно- техническое образование. Знание методических материалов, стратегию и перспективы развития организации, профиль, специализацию и особенности структуры организации. Знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии. Условия: Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час. Лояльное руководство, отличный коллектив. Профсоюз, места для детей в летние лагеря. Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Общества, поездки и экскурсии.