Учитель Труда (технологии)

Учитель Труда (технологии) Обязанности: Преподавание Труда (технологии) в 5-8 классах, в том числе технический труд. Реализация образовательных программ, в том числе внеурочной деятельности. Обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию. Проведение учебных занятий с использованием современных информационных технологий и методик обучения. Разработка рабочей программы по предмету. Осуществление текущего контроля успеваемости и посещаемости обучающихся, своевременное ведение школьной документации. Организация внеурочной занятости обучающихся, исследовательской и проектной деятельности обучающихся по предмету. Подготовка обучающихся к олимпиадам и конкурсам. Систематическое повышение квалификации Заведование мастерской. Требования: Педагогическое профильное образование, квалификационная категория желательна, курсы повышения квалификации, включая ФГОС. Знание методики преподавания, владение современными образовательными технологиями. Умение работать с электронным классным журналом. Условия: Открыта вакансия на должность учителя Труда школы с углубленным изучением английского языка, расположенной на территории жилого квартала комфорт-класса «Энфилд» (Мурино-Бугры), непосредственно примыкающей к северной границе Санкт-Петербурга в районе пересечения кольцевой автомобильной дороги и проспекта Культуры. Благодаря современным стандартам строительства и передовому подходу к планированию это абсолютно новое городское пространство. Школа открыла свои двери в сентябре 2020 года в официальном партнерстве с РГПУ им. Герцена и вошла в состав "Герценовского образовательного округа". Школа является официальным членом «Ассоциации новых школ Ленинградской области». Работа и возможность профессионального роста в стенах большой новой, красивой школы с просторными классами, современным высокотехнологичным оборудованием. Бесплатные курсы повышения квалификации, методическое сопровождение. Оформление по ТК РФ, удлиненный оплачиваемый отпуск в летнее время. Зарплата зависит от стажа, квалификации, нагрузки, опыта работы. Должностной оклад + доплата за классное руководство, стимулирующие выплаты за расширение должностных обязанностей и профессиональные достижения, выплаты за участие в оказании платных дополнительных образовательных услуг.