Обязанности:
Мы находимся в поиске Эксперта по подбору персонала Основная цель - осуществление качественного и своевременного подбора персонала на открытые вакансии компании. Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими руководителями и бизнес-партнерами, консультирование их по вопросам отбора и оценки кандидатов. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать процесс подбора и привлечения персонала; Проводить ассессмент кейсы и использовать другие инструменты оценки кандидатов в рамках отбора на позиции; Организовывать и проводить мероприятия, связанные с процессом формирования внутреннего кадрового резерва; Организовывать и проводить обучающие сессии для улучшения процесса подбора с нанимающими руководителями; Консультировать нанимающих руководителей по всем вопросам, связанными с рынком труда и подбором персонала. МЫ ОЖИДАЕМ: От 3 лет работы в международной компании в подборе персонала или в кадровом агентстве; Английский от уровня Intermediate; Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация; Умение работать с несколькими задачами в сжатые сроки; Внимательность к деталям и организованность; Аналитические навыки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление на постоянную позицию в штате компании; График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50; Достойную заработную плату: оклад и годовой бонус; Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения; Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием; Выплату на питание и на организацию домашнего офиса; Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду; Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы; Динамичные программы карьерного развития, различные карьерные треки и обучающие активности.Похожие вакансии