Начальник участка

Обязанности: Организация производственного процесса выпуска модулей для кувшинов, засыпных и намоточных картриджей, сменных засыпок, полуфабрикатов (в перспективе увеличение линейки выпускаемых продуктов). Организация производственного процесса на линии ионообменных материалов (в перспективе непрерывный производственный цикл). Руководство коллективом 30 сотрудников (в перспективе увеличение). Адаптация, обучение и развитие работников подконтрольных участков. Обеспечение качества выпускаемой продукции, согласно утвержденным нормам и образцам. Оперативное планирование работы участка (использование системы 1С). Обеспечение выполнения разработанных планов подконтрольных производственных участков. Организация работы склада производства, контроль за документооборотом (работа в 1С). Контроль за начислением сотрудникам заработной платы по сдельной форме оплаты труда. Проведение расчета трудозатрат и согласование оплаты труда по новым операциям. Обеспечение выполнения поставленных задач и долгосрочных планов. Подготовка и участие в плановых и внеплановых инвентаризациях. Соблюдение технологической дисциплины и высокой культуры производства. Требования: Высшее техническое/химическое образование. Опыт работы на производстве (предпочтительно пищевом, фармакологическом). Знание 1С. Готовность к работе в обособленном производстве в Капитолово. Дисциплинированность, самостоятельность в принятии решений, умение работать в режиме многозадачности в зоне ответственности. Условия: Работа в крупной российской компании с многолетней историей и традициями; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Место работы: пос. Кузьмоловский, территория ГИПХа; производство находится рядом с ж/д платформой «Капитолово» (4 мин). Добраться можно на электричке от пл. Ленина (Финляндский вокзал) через Пискаревку, Ручьи, Мурино, Девяткино. От Мурино, Девяткино всего 10 мин. на электричке! Также к нам ездят маршрутки от ст. м. Девяткино. От Ладожского вокзала 30 мин на электричке. График работы 5/2 (сб и вс – выходные), с 8:30 до 17:00; Полностью белая заработная плата (выплаты 3 раза в месяц, без задержек, оклад + ежемесячная премия); ДМС после окончания испытательного срока; Компенсация мобильной связи и льготное питание; Обучение в Учебном центре компании и повышение квалификации.